Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Costo complessivo del personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Documenti
Costo del personale non a tempo indeterminato. A.s. 2025 - trimestre IV
- 02/02/2026
- Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Costo del personale non a tempo indeterminato. A.s. 2025 - trimestre III
- 17/10/2025
- Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Costo del personale non a tempo indeterminato. A.s. 2025 - trimestre II
- 17/10/2025
- Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Costo del personale non a tempo indeterminato. A.s. 2025 - Trimestre I
- 17/10/2025
- Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Costo del personale non a tempo indeterminato a.s. 2022
- 17/04/2025
- Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Costo del personale non a Tempo Indeterminato a.s. 2020
- 17/04/2025
- Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
A.s. 2024: Costo del personale non a tempo indeterminato. Supplenze brevi, per maternità, indennità di maternità fuori nomina ed incarichi di Religione. Rate pagate
- 14/04/2025
- Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
A.s. 2023: Costo del personale non a tempo indeterminato. Supplenze brevi, per maternità, indennità di maternità fuori nomina ed incarichi di Religione. Rate pagate
- 14/04/2025
- Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)